Original y copia:

• Identificación oficial vigente.
• Comprobante de domicilio (con antigüedad no mayor a 3 meses).
• Comprobante de ingresos.
• Formato de autorización para consulta ante la SIC (según proceda por monto).
• Reporte de crédito ante la SIC (según proceda por monto). (costo de $35 a socios y $50 a no socios)
• Análisis crediticio (información de las 5 C´s).
• Carta de "Visto Bueno" por la empresa, firmada por la persona que firmó el convenio o quien realice la función de la administración de Recursos Humanos.
• Arraigo laboral mínimo de 6 meses.
• Edad mínima 18 años y máxima 70 años.

• Monto desde $5,000.00 hasta $100,000.00
• Plazo desde 6 meses hasta 48 meses

Renovaciones: Pagando el 20% del crédito otorgado.

*Los montos mostrados se expresan en Moneda Nacional.

• Pagos fijos.
• Pagos periódicos de capital e interés.
• Frecuencia de pago: Semanal, catorcenal o quincenal.

• 100% del "Ahorro Ordinario". 

• Pagos fijos. (siempre sabes cuánto pagarás).
• Los pagos de tu crédito se te descontaran vía nómina.
• Genera historial crediticio.
• Sin penalización por pagos anticipados.
• Sin antigüedad.
• Sin comisión por apertura.
• Tu ahorro sigue ganando intereses.
• Te permite conservar tus ahorros, y disfrutar de los servicios que te ofrece tu Cooperativa.

• No se aceptarán cartas de ingreso en ningún caso.
• Crédito solo para personal de base, el cual debe venir manifestado en la carta de "Visto Bueno".
• En caso de socios que trabajan en Ayuntamientos, el plazo máximo del préstamo estará en función al tiempo pendiente por la administración.
• En caso de socios que trabajen en Ayuntamientos el arraigo laboral mínimo, será de 2 meses.
• Los convenios solo se harán con empresas formalmente constituidas y con una plantilla mínima de 20 personas.
• El socio solicitante debe de firmar la carta de autorización de descuento socio.
• En el convenio estará determinado el monto máximo a financiar entre los parámetros de la presente ficha.

• Tarjeta de débito, cheque o efectivo en ventanilla.